Responsable grands comptes - Acquisition job opportunity at DHL.



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DHL Responsable grands comptes - Acquisition
Requires: General - XP
Pattern: full-time
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Salary:
Status:
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Bachelor's (B.Sc.)
, France
....France

Poste pouvant être basé en Guadeloupe ou en Martinique Description du Poste Le responsable grands comptes- acquisition est un professionnel de la vente dont la mission principale est d’acquérir de nouveaux clients pour les services et produits de DHL. Ce poste exige une expérience solide en prospection sur le terrain, car la personne recherchée doit être capable d'identifier, de développer et de conclure des opportunités commerciales pour atteindre des objectifs de vente ambitieux. Le responsable grands comptes acquisition est responsable de la mise en œuvre de stratégies de prospection actives, du développement de relations avec de nouveaux clients et de la réponse aux pistes de développement. Il suit et analyse l’activité de chaque client, tout en ajustant ses approches en fonction des besoins du marché. Niveau des Tâches : Ventes directes : Responsable des ventes directes des produits DHL sur l’ensemble des territoires des Antilles et de la Guyane, génère des ventes profitables en se concentrant sur l'acquisition de nouveaux clients. Plan de vente : Élaborer un plan de vente stratégique pour soutenir l’augmentation des ventes, en utilisant efficacement les ressources disponibles chez DHL. Identification d'opportunités : Identifier de nouvelles opportunités d’affaires, déterminer les besoins des clients et y répondre avec les services et produits appropriés pour conquérir de nouveaux marchés. Suivi des devis : Fournir des informations sur les services et produits et assurer le suivi des devis pour conclure des ventes. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec la direction locale et au niveau du district pour coordonner les demandes et besoins des clients. Analyse concurrentielle : Coordonner les efforts de vente et fournir des analyses sur la concurrence et les fournisseurs à la direction. Mentorat : Apporter des conseils techniques aux agents commerciaux moins expérimentés. Objectif du Poste Promouvoir, vendre les produits et établir des contrats entre DHL et des clients ou clients potentiels, tout en projetant une image professionnelle de l'entreprise et en atteignant les résultats fixés par les objectifs. Responsabilités Principales Atteinte des objectifs : Atteindre les objectifs commerciaux et établir de nouveaux objectifs pour élargir la gamme de produits. Prospection active : Rechercher activement des potentiels de vente, développer de nouveaux comptes ou clients dans les secteurs stratégiques, et accroître la base de données clients sur le territoire assigné. Visites commerciales : Effectuer un minimum de 6 visites commerciales par jour, avec un accent fort sur la prospection et la négociation, afin de maximiser l'efficacité des ventes. Satisfaction client : Évaluer régulièrement les besoins des clients par des visites et des communications téléphoniques pour assurer leur satisfaction. Information client : Informer les clients des évolutions des services de DHL et fournir des solutions adaptées aux besoins en transport. Résolution de problèmes : Identifier rapidement les problèmes et négocier avec les autres départements pour mettre en œuvre des solutions efficaces, garantissant ainsi la satisfaction des clients. Optimisation de la présence : Aider à optimiser la présence de DHL sur le marché local. Collaboration interdépartementale : Collaborer avec la direction et les responsables des différents départements pour mener des actions commerciales et développer les ventes selon des zones ou secteurs d’activité définis. Liaison opérationnelle : Assurer la liaison entre les opérations, le service client, la comptabilité et les douanes pour garantir la satisfaction client concernant les horaires d’enlèvement et de livraison. Rapports : Préparer et soumettre des rapports hebdomadaires sur les activités commerciales et d'autres rapports requis par la direction. Diplôme : Niveau BAC + 2 minimum ou Diplôme Universitaire, spécialisation en commerce international, vente ou techniques de vente. Expérience : Minimum 2 ans d’expérience en vente sur le terrain, avec une expérience obligatoire en prospection active et acquisition de clients dans le secteur du transport ou des services. Compétences Informatiques : Compétences informatiques solides. Langue : Maîtrise de l’anglais exigée. Mobilité : Possession d’un véhicule personnel avec permis de conduire valide, en bon état et assuré.

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