CDI - Ingénieure/Ingénieur Responsable technique à la production des actionneurs du missile job opportunity at Ariane Group.

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Ariane Group CDI - Ingénieure/Ingénieur Responsable technique à la production des actionneurs du missile
Experience: General
Pattern: full-time
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degreeGeneral
loacation Les Mureaux, France
loacation Les Mureaux....France

Rejoignez l'aventure ArianeGroup et devenez acteur ou actrice des technologies de demain !  Vous cherchez à faire une différence dans le domaine de la production des actionneurs pour les missiles ? En tant qu' Ingénieure/Ingénieur Responsable Technique à la production des actionneurs du missile , vous allez jouer un rôle clé dans notre mission. 🌍Votre environnement de travail Vous intégrerez le service Ingénierie Servogouverne au sein du département Power Command & Control  d'ArianeGroup. Ce département est impliqué dans l'ensemble des programmes d'étude, de développement et de production de véhicules spatiaux, notamment les lanceurs, missiles stratégiques et intercepteurs, démonstrateurs de rentrée et systèmes d'observation de l'environnement spatial. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la rigueur et l' innovation sont au cœur de nos priorités. 🔍Vos missions Suivi de la production réalisée par des industriels pour les actionneurs des missiles . Gestion des anomalies et des déviations chez les industriels partenaires. Gestion du parc d'actionneurs : obsolescences, évolutions, anomalies, logistique. Support à la production et aux vols des différents systèmes. Suivi du développement de bancs de charge mécanique et qualification. Définition de l'architecture permettant de réaliser la fonction servogouverne. Études de dimensionnement et spécification des constituants de la chaîne d'actionnement. Modélisation et simulation de la chaîne pour établir des dossiers de performances. Support à l'équipe de développement des nouveaux équipements. 🎯Profil recherché Formation : Ecole d'ingénieur / Bac + 5 en Mécatronique , Commande moteur ou Automatisme .   Expérience : Jeune diplômé.e ou avec une première expérience dans le domaine de la mécatronique ou en tant qu' Ingénieure/Ingénieur Responsable Technique d'un équipement.   Compétences techniques : Mécatronique , Commande moteur , Automatique , Matlab-Simulink . 👩🚀👨🚀Qualités personnelles Rigueur et précision dans la gestion des projets. Curiosité et dynamisme pour innover et améliorer continuellement nos processus. Bon relationnel : capacité à défendre ses choix tout en étant à l'écoute des autres et des choix programmatiques du client. Esprit d'équipe : capacité à travailler efficacement en équipe. ℹ Informations pratiques Déplacements : Déplacements fréquents à prévoir su notre site de Vernon Cadre au forfait jour Lieu : Site ArianeGroup des Mureaux (78) Quelques mots sur le site de : L es Mureaux Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux regroupe plus de 2000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis, une navette est à disposition pour réaliser le trajet entre la Gare et le site.  Le site des Mureaux est le siège social de la société. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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