Automaticien(ne) – Martell & Co – Rouillac (Charente) – CDI job opportunity at Pernod Ricard.



DatePosted 27 Days Ago bot
Pernod Ricard Automaticien(ne) – Martell & Co – Rouillac (Charente) – CDI
Experience: General
Pattern: full-time
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Salary:
Status:

Job

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loacation Rouillac, France
loacation Rouillac....France

Dans le cadre du renforcement de l’équipe automatisme de son atelier de mise en bouteille, Martell recrute un(e) automaticien(ne) pour assurer le dépannage, la fiabilisation et l’intégration interne des nouveaux équipements dans le respect des exigences sécurité, hygiène et qualité. Vos missions 1) Support à la production Diagnostiquer et dépanner les systèmes automatisés en limitant les arrêts et les gênes pour la production. Réaliser les ajustements et paramétrages nécessaires liés aux équipements de ligne et à la variabilité des formats/matières (réglages, pertes de cycle, analyses de cycles). Appliquer les règles de sécurité et intervenir en maîtrisant les risques (biens, personnes, conformité produit). 2) Préventif Réaliser le préventif en automatisme et améliorer la fiabilité des équipements. Identifier et suivre l’obsolescence (cartes, variateurs, composants), proposer et mettre en œuvre les actions de migration ou de remplacement. Tracer les interventions dans la GMAO avec des comptes-rendus précis et exploitables. 3) Amélioration continue Adapter et optimiser les programmes API / IHM pour améliorer stabilité, réglages et productivité, par une programmation simple, lisible et maintenable. Participer à la réduction des micro-arrêts et à la résolution des causes récurrentes (plans d’actions, standardisation). Contribuer à la documentation technique (dossiers machines, schémas, procédures, modes opératoires). 4) Intégrations Mener des projets d’intégrations et de mise en service sur les systèmes de vision, de marquage laser, sur la sécurisation des barrières immatérielles. Réaliser les migrations techniques (réseaux/motorisations). Préparer et réaliser les interventions terrain (tests, mise en service, réglages). Coordonner si besoin des interventions avec des prestataires, en lien avec les équipes projet. 5) Transmission aux utilisateurs Former les opérateurs/conducteurs aux évolutions apportées (conduite, tests de diagnostic, procédures), suite aux modifications. Environnement technique 100% Rockwell (automates et environnement logiciel). GMAO CARL. Vision industrielle, marquage laser, motorisation/variateurs/servos, régulation et synchronisation inter-machines. Robotique Fanuc. 5 lignes de mise en bouteille et de conditionnement, comportant chacune 10 à 15 fonctions (remplissage, bouchage, étiquetage, encartonnage, convoyage, etc.). Horaires : journée, 2x8 / 3x8 selon l’activité, du lundi au vendredi. Profil recherché Formation technique en automatisme et maintenance industrielle. Capacité à dépanner méthodiquement (diagnostic, remise en route, sécurisation). Capacité à modifier les programmes API/IHM. Bon niveau en lecture des schémas et compréhension électrotechnique. À l’aise dans des environnements multi-équipements, avec de nombreux programmes et des documentations en langue étrangère. Calme, sens du service et capacité à prioriser en situation d’arrêt. Bon relationnel terrain pour échanges fréquents avec opérateurs et encadrement de production. Autonomie et capacité d’apprentissage rapide. Rigueur sur la traçabilité (GMAO) et sur les règles sécurité/hygiène. Idéalement habilitations électriques basse et haute tensions. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une grande richesse technique : automatisme, vision, laser, motorisation, synchronisation inter-machines, le tout dans un environnement varié avec encore peu de standardisation. Les interventions sont concrètes, proches du terrain, avec une forte autonomie sur les projets d’intégration (paramétrage, mise en service, fiabilisation). L’équipe fonctionne en polyvalence, sans cloisonnement, avec une vraie montée en compétences. L’environnement est dynamique, structuré, et valorise la prise d’initiative, le sens terrain et la capacité à progresser rapidement. Job Posting End Date: Target Hire Date : Target End Date :

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