Project Manager (H/F) job opportunity at Otis Worldwide Corporation.

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Otis Worldwide Corporation Project Manager (H/F)
Experience: General
Pattern: full-time
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Salary:
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Job

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loacation Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,Morocco, Morocco
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Date Posted: 2025-12-30 Country: Morocco Location: Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,Morocco Project Manager (h/f) – Maroc Otis développe son activité et recherche un Project Manager (H/F) pour intégrer notre agence de Casablanca Nous avons également un besoin similaire sur Rabat Vos Missions : Examen et gestion des contrats (pré-exécution) Examiner les contrats, les documents d'appel d'offres et les spécifications du projet. S'assurer de la compréhension du périmètre, des délais et des conditions commerciales du projet. Identifier les risques, les opportunités et les clarifications nécessaires. Prise en charge et planification du projet (pré-exécution) Collaborer avec les commerciaux pour assurer une prise en charge fluide du projet. Élaborer et gérer les plans de projet, l'allocation des ressources et les budgets. Définir les jalons, les délais et les indicateurs clés de performance (ICP) du projet. Identifier les risques du projet et les stratégies d'atténuation. Coordonner avec les équipes interfonctionnelles (ventes, ingénierie, etc.). Exécution et gestion de la main-d'œuvre/des sous-traitants Gérer et coordonner la main-d'œuvre, les sous-traitants et les livraisons de matériaux. Gérer les ressources du projet (main-d'œuvre, matériaux, équipements). Planifier et coordonner le travail des sous-traitants. Suivre et contrôler l'avancement, la qualité et les coûts du projet. Gestion budgétaire et ordres de modification Élaborer et gérer les budgets des projets. Suivre les dépenses, identifier les opportunités d'économies et les stratégies d'atténuation des risques. Gérer les conditions de facturation, les certificats de paiement et la trésorerie. Identifier, documenter et soumettre les ordres de modification pour les modifications de périmètre. Gérer les approbations des ordres de modification, les prix et les impacts sur le calendrier. Communication et gestion de la relation client Développer et entretenir de solides relations clients. Communiquer sur l'avancement du projet, les délais et les attentes. Répondre aux préoccupations et aux problèmes des clients et garantir leur satisfaction. Supervision et accompagnement des équipes Superviser les équipes projet (installation, tests, mise en service). Fournir des conseils et un soutien technique. Suivi de l'avancement, qualité et sécurité Effectuer des visites régulières sur site pour suivre l'avancement, la qualité et la sécurité. Identifier et traiter les problèmes, défauts ou écarts potentiels. Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité de l'entreprise. Réaliser des FPA pour les employés et les sous-traitants. Veiller au respect de toutes les règles de sécurité d'Otis (pré-démarrage, vérification des étapes critiques, etc.). Gérer les processus AMT et PUI pour garantir la conformité des produits. Assurer la liaison et signaler les problèmes de qualité des produits au département FOD. Ordres de modification et gestion des modifications Identifier, documenter et soumettre les Variation Orders (VOs) pour les modifications de périmètre. Gérer les approbations, les prix et les impacts sur le planning des Vos. Profil : Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieurs ou équivalent bac+5, avec une spécialité travaux/BTP, Vous justifiez d’une première expérience significative dans le management de projets dans le domaine de la construction Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie, votre attrait pour les défis et votre capacité à obtenir des résultats concrets. Excellente connaissance du français et de l’anglais. Goût pour la gestion de projets Qu’avons-nous à vous offrir ? Nous vous offrons une fonction dans une entreprise internationale, mais avec une ambiance familiale authentique. Les opportunités internes de carrière chez Otis sont bien réelles : grand nombre de nos postes évolutifs sont pourvus en interne. Vous pouvez compter sur un salaire de 15K Dirhams à 17K Dirhams selon votre profil,   un véhicule de fonction, un treizième mois, des indemnités liées à la fonction occupée. Est-ce le job avec un grand J pour vous ? Nous aidons nos équipes à atteindre à leur plus haut potentiel. Nous créons une culture inclusive qui encourage et favorise la diversité nécessaire pour innover et se développer dans un monde plus grand, plus rapide et plus intelligent. Ensemble, nous façonnons nos carrières, notre environnement de travail, nos industries et notre monde pour bâtir un avenir hors du commun. N’hésitez pas et faisons connaissance ! If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.  Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.   You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.   When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.   We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.    Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here .   Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!  Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms

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