Analista de Gestão de Mudanças Organizacionais job opportunity at DXC Technology.

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DXC Technology Analista de Gestão de Mudanças Organizacionais
Experience: General
Pattern: full-time
Country:
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Salary:
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Job

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degreeOND
loacation BRA - SP - SAOBERNARDO DOCAMPO, Brazil
loacation BRA - SP - SAO..........Brazil

Job Description: A DXC Technology ajuda empresas globais em seus sistemas e operações de missão crítica modernizando TI, otimizando arquiteturas de dados e garantindo segurança e escalabilidade em nuvem pública, privada e híbrida. As maiores empresas e organizações de setor público confiam na DXC para implantar serviços para impulsionar novos níveis de desempenho, competitividade e experiência do cliente em suas propriedades de TI. Saiba mais sobre como entregamos excelência para nossos clientes e colegas em  DXC.com . Na DXC, usamos o poder da tecnologia para oferecer serviços de TI essenciais que nossos clientes precisam para modernizar suas operações e impulsionar a inovação em todo o seu ambiente de TI. Fornecemos serviços em toda a Enterprise Technology Stack para terceirização de processos de negócios, seguros, análises e engenharia, aplicações, segurança, nuvem, terceirização de TI e ambiente de trabalho moderno. Nossos serviços de aplicações DXC ajudam nossos clientes a otimizar e transformar operações, reduzir custos e aumentar a agilidade na abertura de novos canais de crescimento. Nossas pessoas, tecnologias e melhores práticas melhoram e automatizam processos de negócios altamente complexos – nos setores de Analytics, desenvolvimento de sistemas, sustentação de sistemas, enquanto promovem a transformação da experiência do cliente. Funções Essenciais do Cargo: O profissional será responsável por apoiar processos de transformação organizacional, desenvolvendo estratégias de comunicação visual e facilitando a adoção de mudanças em diferentes níveis da organização. Experiência em design gráfico, gamificação e gestão de experiência do usuário Desenvolver planos de comunicação e engajamento para mudanças Realizar análise de impacto e identificação de stakeholders Facilitar workshops e sessões de treinamento Monitorar indicadores de adoção de mudanças Criar materiais gráficos para campanhas de mudança Desenvolver apresentações, infográficos e materiais de treinamento Produzir conteúdo visual para comunicação interna Manter identidade visual consistente nos projetos Colaborar com equipes de marketing e comunicação Elaborar relatórios de progresso e métricas de mudança Conduzir pesquisas de clima e feedback organizacional Analisar dados de adoção e resistência à mudança Apresentar resultados para liderança e stakeholders Qualificações Básicas: Graduação completa ou cursando em: Design Gráfico Inglês fluente (conversação, leitura e escrita) Conhecimento de Design Gráfico: Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) Canva, Figma ou ferramentas similares Conhecimento em diagramação e layout Noções de UX/UI Design Gestão de Mudança: Metodologias de change management (Kotter, ADKAR, etc.) Ferramentas de gestão de projetos Microsoft Office avançado (especialmente PowerPoint e Excel) Desejável Conhecimento em Lean Six Sigma (diferencial) Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) O que estamos oferecendo? Vários benefícios, salário competitivo e nossos valores fazem da DXC uma das mais importantes e atraentes empresas para se trabalhar no mundo. Na DXC nosso objetivo é proporcionar equidade de oportunidades, respeitando as individualidades, afim de construir um equilíbrio entre vida profissional / pessoal e oportunidade constante de evolução de carreira. Se você está buscando desafios em um ambiente de trabalho agradável e multinacional, então nós definitivamente queremos saber mais sobre você. Inscreva-se agora utilizando os links abaixo, ou diretamente em uma posição através de nosso portal de carreiras  https://jobs.dxc.technology Você também pode nos encontrar em: https://www.facebook.com/DXCTechnology/ https://www.linkedin.com/company/dxctechnology At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available   here .

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