SAP Zeitwirtschafts-Experte (m/w/d) job opportunity at DXC Technology.

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DateMore Than 30 Days Ago bot
DXC Technology SAP Zeitwirtschafts-Experte (m/w/d)
Experience: General
Pattern: full-time
Country:
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Salary:
Status:

Job

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degreeOND
loacation DEU - HE - ESCHBORN, Germany
loacation DEU - HE - ESC..........Germany

Job Description: Ihre Aufgaben als Zeitwirtschaftsexperte: Für die Einführung, den Rollout und die Betreuung von SAP-basierten Zeitwirtschaftslösungen für unsere internen und externen Kunden suchen wir einen Berater mit mehrjährigen Kenntnissen in der SAP-Zeitwirtschaft mit Schwerpunkt positive Zeitauswertung  (Kommen/Gehen-Zeiten). Projektsprache ist deutsch. Standort: Bundesweit Deutschland. Themenschwerpunkte sind: Customizing der SAP-Personaladministration und SAP-Zeitwirtschaft SAP-Zeitauswertung: Es sind sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Schemen und Zyklen erforderlich. Insbesondere sind folgende Themen relevant: Pausengenerierung Mehrarbeitsgenehmigungen Zuschlagsgenerierung Verrechnung von Mehrarbeiten Erstellung kundenindividuelle Operationen / Funktionen (PE04) Sie erstellen Aufwandsschätzungen und Angebote, unterstützen PreSales-Aktivitäten wie z.B. Kundenveranstaltungen und Kundenpräsentationen Sie setzen die Konzepte um und verantworten die Implementierung sowie die Produktivsetzung Sie übernehmen Beratungsaufgaben von der Planung bis hin zur Produktivsetzung Ihr Profil: Fachlich Sehr gutes fachliches Verständnis von personalwirtschaftlichen Zusammenhängen mit dem Schwerpunkt Zeitwirtschaft Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, der Konzeption, dem Design, der Umsetzung und dem Support von SAP HCM Zeitwirtschaftslösungen Sicherer Umgang in der Bearbeitung von Schemen und Zyklen der SAP-Zeitwirtschaft Erfahrung in der Implementierung Zeitwirtschaftsprojekten sowie in Carve-Out- und Migrationsprojekten Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen deutschen SAP-Gehaltsabrechnung, ESS/MSS und Eigenentwicklungen Persönlich Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung Fähigkeit zur Mitarbeit in virtuellen Teams Kommunikationsstärke und Innovationsfähigkeit verbunden mit einer eigenständigen und ergebnis- und serviceorientierten Arbeitsweise Grundsätzliche Reisebereitschaft   Ausbildung (Abschluss) und Berufserfahrung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder vergleichbare personalwirtschaftliche Ausbildung Mehrjährige (+5 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Beratung, der Implementierung und der Anwendungsbetreuung von komplexen HCM-Lösungen im Umfeld der Zeitwirtschaft Sprachkenntnisse: Deutsch, verhandlungssicher in Wort und Schrift Was wir bieten: Flexible Arbeitszeitmodelle Schulungen und Mentoring zur Unterstützung der Implementierungsprojekte Möglichkeit, mit modernsten Technologien und Produkten in hochmodernen Unternehmensumgebungen zu arbeiten und Dienstleistungen für eine Vielzahl von weltweiten Kundeninfrastrukturen bereitzustellen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Kundenprojekte bei einem der weltweit größten und erfolgreichsten IT-Dienstleister gepaart mit Möglichkeiten für schnelle Entwicklung und herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Freiheit und Verantwortung Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt, Sie kennenzulernen! At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available   here .

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