#ET18R Responsable Conception Système - Commutateur Réseau AFDX (F/H) job opportunity at Airbus SE.

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Airbus SE #ET18R Responsable Conception Système - Commutateur Réseau AFDX (F/H)
Experience: General
Pattern: full-time
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degreeMBA
loacation Marseille Area, France
loacation Marseille Area....France

Job Description: Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable Conception Système - Commutateur Réseau AFDX (f/h) pour rejoindre nos équipes d'ingénierie basées à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos futures missions : En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la performance et la fiabilité des réseaux avioniques critiques . Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département en assurant l'autorité technique sur le Commutateur Réseau AFDX (Avionics Full-DupleX), un équipement vital pour la sécurité de nos hélicoptères de nouvelle génération. Vous serez le garant de l'architecture de bout en bout, faisant le pont entre la conception électronique et les fonctionnalités réseaux complexes. Vos principales missions seront les suivantes : Leadership d'Architecture : Définir l'architecture complète du commutateur AFDX (partitionnement matériel/logiciel, budgets de latence, allocation des ressources). Pilotage des Spécifications : Traduire les besoins système en exigences réseau détaillées (liens virtuels VL, ordonnancement, mise en forme du trafic selon l'ARINC 664 Part 7). Gestion Technique Fournisseur : Rédiger les spécifications techniques et diriger le suivi du fournisseur externe durant tout le cycle de développement, de la proposition à la qualification finale. Expertise et Intégration : Challenger les conceptions électroniques détaillées (schémas, intégration FPGA/SoC) et définir les contraintes d'installation sur l'appareil. Certification et Vérification : Établir le plan d'intégration et de vérification (IVP) et fournir les justifications techniques pour la certification de navigabilité (DO-254, DO-178C, DO-160). Votre profil : Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou équivalent. Expertise technique : Expertise approfondie du protocole AFDX / ARINC 664 Part 7 . Solides bases en électronique analogique et numérique (signalisation haute vitesse, revue de PCB) pour challenger les designs fournisseurs. Règlementation : Maîtrise impérative des normes de sécurité avionique : DO-254 (Matériel), DO-178C (Logiciel) et DO-160 (Environnement). Langue : Anglais (niveau technique/négociation impératif pour la gestion fournisseur). Soft skills : Pensée systémique (vision globale), rigueur, leadership naturel et d'excellentes capacités de communication interpersonnelle. 3 Raisons pour nous rejoindre : Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.). Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport. Notre processus de recrutement : Candidatez en ligne. Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager. Recevez l’offre d’embauche ! Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Helicopters SAS Employment Type: Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe G13 Experience Level: Professional Job Family: Sub-system development <JF-EN-EQ> By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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