ALT 2026 - Apprenti(e) Modélisation Thermodynamique Performances Moteur (F/H) job opportunity at Airbus SE.

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DatePosted 7 Days Ago bot
Airbus SE ALT 2026 - Apprenti(e) Modélisation Thermodynamique Performances Moteur (F/H)
Experience: General
Pattern: full-time
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Salary:
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Job

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loacation Toulouse Area, France
loacation Toulouse Area....France

Job Description: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance. Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2026 - Apprenti(e) en Modélisation Thermodynamique - Performances Moteur (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Commercial sur son site de Saint-Martin (Toulouse) . Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « Performance du système propulsif » en charge de l’élaboration de modèles de performance du système propulsif pour les avions futurs. L’objectif premier de l’apprentissage sera de permettre l’évaluation et l’analyse critique des performances moteur des futurs avions. Vous contribuerez à l’optimisation du design moteur en raffinant les modèles thermodynamiques et géométriques, en utilisant le langage Python et l’environnement PROOSIS (ou un outil de modélisation physique similaire comme Matlab). Objectifs spécifiques : Amélioration des modèles de Performance Moteur : Raffiner les modèles thermodynamiques et géométriques pour améliorer la précision et la fiabilité de la prédiction du comportement moteur. Analyse de données opérationnelles : Utilisation de données en-service pour une vue de la performance en conditions réelles opérationnelles et identification des zones d’amélioration. Assurer la longévité du moteur : Établir des règles de design et des méthodologies qui maximisent l’opérabilité moteur et minimisent la dégradation au cours du temps (Time on Wing), contribuant ainsi à l’efficacité globale des futurs avions. Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ou 3 ans . Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Tâches et responsabilités : Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : Appropriation des outils : Prise en main d’outils de modélisation 0/1D. Analyse des besoins : Collecte des besoins en modélisation auprès des équipes en charge de développer les modèles. Analyse physique : Identification des phénomènes physiques en jeu. Développement : Développement de composants spécifiques (prototypage, développement de composants PROOSIS, implémentation). Validation : Validation des composants modélisés. Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 en Ingénierie Aéronautique (avec spécialisation dans le domaine de la propulsion) pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans . Vous avez les connaissances et compétences techniques (Hard Skills) suivantes : Thermodynamique ou énergétique (Mandatoire) avec une approche multidisciplinaire (aérodynamique, thermique, masse). Outils de modélisation physique : Matlab, idéalement PROOSIS ou similaire. Bases en programmation : Python (pour le prototypage de composants). Vous possédez également les qualités suivantes (Soft Skills) : Capacité d'abstraction . Curiosité et rigueur. Esprit d’initiative, proactivité et fort esprit d’équipe. Compétences linguistiques : Anglais : courant (avancé) Français : courant (mandatoire) Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. Notre processus de sélection : L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. Avantages liés à l’entreprise : Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits Information complémentaire : Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, Durée de la formation visée, Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Operations SAS Employment Type: Apprenticeship ------- Experience Level: Student Job Family: Powerplant and Propulsion <JF-EN-EI> By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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