ALT 2026 - Apprenti Support Amélioration Continue (All gender) job opportunity at Airbus SE.

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Airbus SE ALT 2026 - Apprenti Support Amélioration Continue (All gender)
Experience: General
Pattern: full-time
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Salary:
Status:

Job

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degreeOND
loacation Méaulte Area, France
loacation Méaulte Area....France

Job Description: Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ? Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique ! Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. Une offre d’alternance intitulée «  Apprenti support en amélioration continue de production (All gender)  » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Méaulte. Cette mission débutera en septembre/octobre 2026 pour une durée de 2 ans. Tâches et responsabilités : Vous rejoindrez une équipe d'environ 20 personnes au sein d'une unité de production du département « Single Aisle - A320 ». Cette alternance consistera à suivre et mener les différents projets de la ligne d’assemblage. Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :  Gestion de projet  Conception et suivi de réalisations de petits assemblage  Diriger des réunions d’avancement Parlons de VOUS ! Vous allez intégrer une formation de niveau BAC + 2/3 dans le domaine de la production  pour un apprentissage d’une durée de 2 ans . Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Suivi administratif et indicateurs Bases en gestion de projet Connaissance du milieu industriel / Production Esprit d’équipe Forces de proposition Facilités d’adaptation ​ Anglais   :  intermédiaire Français  : courant Parlons de NOUS ! Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est : Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux, Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial, Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain. Notre processus de sélection Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.  Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale. Information complémentaire Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : 1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée, 3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Apprenticeship ----- Experience Level: Student Job Family: Improvement & Performance Management <JF-BI-IP> By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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