Promoteur Opérationnel UAS (f/h) job opportunity at Airbus SE.

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DatePosted 21 Days Ago bot
Airbus SE Promoteur Opérationnel UAS (f/h)
Experience: General
Pattern: full-time
Country:
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Salary:
Status:

Job

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degreeMBA
loacation Marseille Area, France
loacation Marseille Area....France

Job Description: Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un Promoteur Opérationnel UAS (f/h) pour rejoindre le département Marketing Opérationnel basé à Marignane, France . Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.  Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.  Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g     Vos futures missions : Vous ferez partie d'une équipe qui développe à soutenir le développement et la promotion de nos solutions de systèmes aériens sans pilote (UAS) ainsi que nos solutions de Teaming avec nos hélicoptères, auprès de nos clients et partenaires, en assurant une adéquation optimale entre leurs besoins opérationnels et nos offres technologiques. Vos principales missions seront les suivantes : Promotion Opérationnelle & Développement Commercial Représenter Airbus Helicopters auprès de nos clients et promouvoir nos systèmes UAS ainsi que nos solutions de Teaming, Identifier et cultiver de nouvelles perspectives de vente en alignant nos solutions sur les enjeux critiques des clients. Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et proposer des configurations UAS optimisées pour leurs théâtres d'opérations. Marketing Opérationnel & Communication Contenu de Campagne : Développer des supports marketing spécifiques et proactifs pour soutenir les campagnes de vente internationales. Expertise Numérique : Contribuer activement à la création de contenus pour le marketing digital, en garantissant la pertinence technique et opérationnelle. Référent Interne : Agir en tant qu'expert UAS de référence pour le service Communication et les directions de programmes industriels. Analyse de Performance & Intelligence Marché Calculs Techniques : Réaliser des analyses de performance précises en exploitant la documentation technique des aéronefs pour répondre aux questions critiques des clients. Remontées Terrain (Feedback Loop) : Collecter et synthétiser les attentes du marché et les retours clients pour influencer les décisions stratégiques et les futurs développements internes. Engagement & Mobilité Présence Client : Assurer une présence forte sur le terrain. Ce poste requiert une très grande disponibilité avec de très nombreuses missions, en France comme à l'étranger. Votre profil: Expérience confirmée : Expérience dans les domaines de la doctrine et des opérations de drones groupe II et au delà (segment militaire et/ou parapublic). Culture État-Major : Expérience en état-major national ou interallié souhaitée. Connaissances UAS : Maîtrise technique approfondie des drones Groupe II et supérieurs, dont la gamme Airbus. E xpertise Élargie : Bonne maîtrise des solutions de lutte anti-drones (C-UAS) et des réglementations aériennes en vigueur pour l’emploi des drones. Double Compétence : Une expérience préalable dans d'autres domaines de mission hélicoptères ou drones (Défense et Sécurité, Secours, lutte anti-incendie) est fortement souhaitée. Aptitudes:  Conseil & Influence  : Capacité à conseiller le client final et à orienter les équipes commerciales sur les réalités des missions drones. Marketing Stratégique  : Aptitude à développer des contenus marketing percutants pour soutenir les objectifs de promotion. Communication :  Excellente pédagogie et aisance confirmée pour la prise de parole en public. Soft Skills :  Esprit ouvert, excellentes aptitudes sociales et capacité démontrée à travailler au sein d'équipes interculturelles. Innovation :  Capacité à "sortir des sentiers battus" pour stimuler et commercialiser des innovations de rupture. Langues & Outils Anglais :  Niveau courant ou langue maternelle obligatoire. Autres langues :  La maîtrise du français, de l'allemand ou de l'espagnol est un atout majeur. Outils :  Maîtrise de la suite MS Office (expert PowerPoint) et de la Google Suite. 3 Raisons pour nous rejoindre :   Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.  Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages :  Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).   Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.   Notre processus de recrutement : 1. Candidatez en ligne. 2. Analyse de votre candidature par le service recrutement. 3. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. 4. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager 5. Recevez l’offre d’embauche ! Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !  This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Helicopters SAS Employment Type: Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe H15 Experience Level: Professional Job Family: Sales, Marketing & Commercial Contracts <JF-MC-VE> By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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