Coordinador de Seguridad y Salud / Health and Safety Coordinator job opportunity at ERM.

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ERM Coordinador de Seguridad y Salud / Health and Safety Coordinator
Experience: General
Pattern: full-time
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Job

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ÚNETE A ERM Y CONTRIBUYE A UN FUTURO MÁS SOSTENIBLE ERM es un proveedor líder a nivel mundial de servicios de consultoría en materia de medio ambiente, salud & seguridad y riesgos sociales. Nuestro equipo se dedica a crear soluciones sostenibles para clientes de diversas industrias. Nuestro equipo en España busca constantemente perfiles de HS Coordinadores de seguridad y salud - Health & Safety Coordinators para incorporarse a un proyecto en Zaragoza/Huesca , actuando como representante de uno de nuestros estimados clientes, una multinacional tecnológica. El puesto es un contrato permanente con ERM. Como Health & Safety Coordinator serás una pieza clave para garantizar que las obras de construcción del proyecto se desarrollen bajo los más altos estándares de seguridad y salud. Representarás a ERM y a nuestro cliente en la implementación efectiva de las medidas preventivas y de gestión de riesgos en obra. Entre tus principales responsabilidades: Supervisar y evaluar la gestión de seguridad y salud de los contratistas y la implementación del plan de gestión de seguridad de la construcción (CSMP) específico del proyecto del contratista general Evaluar el liderazgo, la planificación, el apoyo, los controles operativos, la gestión del rendimiento y la mejora continua de la salud y la seguridad tanto del contratista general como de sus contratistas Tomar todas las medidas razonablemente posibles para garantizar que exista una declaración de compromiso de liderazgo del contratista general o una política de salud y seguridad del proyecto en el CSMP Realizar recorridos e inspecciones periódicas del sitio, garantizando el cumplimiento de la normativa. Fomentar una cultura preventiva sólida, alineada con la legislación española, entre otras, la Ley 31/1995 y los Reales Decretos 39/1997 y 1627/1997 que regulan la prevención de riesgos laborales en general y para las obras de construcción y la Ley 38/1999 de Ordenación de la Edificación que regula las actividades de construcción y los códigos y directrices de seguridad y salud emitidos por las autoridades pertinentes Tu perfíl ideal: Formación en Ingeniería o Arquitectura y experiencia en el sector de la construcción industrial, civil o relacionada con la tecnología Una licenciatura o un título técnico avanzado en gestión de salud y seguridad, ingeniería o área de especialidad (es decir, higiene industrial, construcción); o tres (3) años en funciones de gestión de salud y seguridad Conocimiento profundo de las normas y regulaciones de salud y seguridad para el país/región identificado Experiencia en evaluación de riesgos de peligros, análisis de incidentes y auditorías de sistemas CSMP Manejo de sistemas de gestión como ISO 45001 u OHSAS 18001 Fluidez en español y dominio del idioma inglés En ERM creemos que la sostenibilidad no es solo lo que hacemos: es lo que somos. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a generar valor sostenible, y lo conseguimos gracias al talento y la pasión de nuestra gente. Fomentamos una cultura basada en nuestros valores: Responsabilidad, Cuidado de las Personas, Enfoque al Cliente, Colaboración, Empoderamiento y Transparencia. Aquí tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, marcar la diferencia y contribuir a un futuro mejor para todos. ¿Estás listo para marcar la diferencia? Si te apasiona la sostenibilidad, la seguridad y el trabajo en proyectos de alto impacto, te queremos en nuestro equipo! Envía tu CV actualizado y tus expectativas salariales. ¡Construyamos juntos un futuro más seguro y sostenible! #LI-FF1 ⠀ ERM is committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to thrive, it’s an essential part of what makes ERM a great place to build a career and helps us create better solutions for our clients. We welcome talent from all backgrounds and provide equal opportunities for every candidate. If you have a disability, are neurodivergent, or need accommodations during the selection process, we’re here to support you. Our commitment doesn’t stop at hiring. Once you join us, we’ll ensure you have the tools, support, and adjustments needed to succeed and feel a true sense of belonging. Learn more about our Diversity, Inclusion & Belonging (DIB) efforts by visiting our website or exploring our 2025 Sustainability Report. .

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