AP26 - Bac+5 - Assistant Campus Manager – Early Talents (H/F) job opportunity at Renault Group.

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DatePosted 13 Days Ago bot
Renault Group AP26 - Bac+5 - Assistant Campus Manager – Early Talents (H/F)
Experience: General
Pattern: full-time
Country:
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Salary:
Status:

Job

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degreeMBA
loacation Boulogne Billancourt, France
loacation Boulogne Billa..........France

Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction. Vos missions: Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des entités du groupe. Participer activement aux campagnes de recrutement de jeunes talents, en coordination avec les managers et HRBP pour la définition des besoins et la rédaction des annonces. Piloter le sourcing des candidats et participer aux entretiens RH. Organiser et animer des journées de recrutement dédiées. Veiller à la bonne application et à l’orientation business des processus de recrutement. Accompagner les candidats tout au long du processus, jusqu’à leur intégration effective. Développement et accompagnement des Jeunes Talents Devenir le/la référent(e) RH privilégié(e) pour les jeunes talents dès leur intégration. Assurer le suivi des parcours campus (bilans de mi-parcours et de fin de parcours). Inviter et animer les nouveaux arrivants au sein des groupes d’ambassadeurs dédiés. Stratégie Campus Accompagner la stratégie Campus et contribuer au développement de la Marque Employeur. Créer du contenu pour la communication interne et externe. Valoriser les actions de recrutement et les activités en partenariat avec les écoles et universités sur différents supports. Reporting & Performance Mettre en place un reporting mensuel, trimestriel et annuel sur les actions menées. Suivre les KPIs (time to hire, diversité, canal de sourcing, etc.). Mesurer la performance des recrutements (suivi des nouveaux arrivants, période d’essai, évolution). Participer à la collecte, au contrôle et à la validation des données d’effectifs pour les rapports mensuels et annuels. Suivre les mises à jour rétroactives et les régularisations dans les rapports. Collaborer avec les contributeurs RH locaux pour garantir l’exactitude des données. Qui êtes-vous ? Préparation d’un Bac+4 en école de commerce ou université, idéalement avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous recherchez un contrat d'alternance. Fort intérêt pour le développement des relations écoles et le recrutement. Appétence pour le reporting et l’analyse de données. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Autonome, dynamique et créatif(ve), avec rigueur et sens de l’organisation. Bon niveau d’anglais requis. Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡 Job Family Human Resources Contract Duration 24 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.   We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .

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