Coordinator till DHL Supply Chain Jönköping job opportunity at DHL.

Bachelor's (B.Sc.)

Jönköping, Sweden

Jönköping....Sweden

summarize with Ai

DHL Supply Chain bygger varuflödeslösningar åt världens ledande företag med utnyttjande av global kunskap, marknadskännedom och strukturerade processer. Tack vare vår expertis inom kontraktslogistik och vår breda branschkännedom kan vi erbjuda tjänster inom anpassade lösningar, lagerhållning, orderleverans och transport som hjälper våra kundföretag att bli mer produktiva, effektiva och konkurrenskraftiga. Kundens verksamhetsbehov är alltid centrala i allt vi gör – från inledande situationsanalys till kontinuerliga effektiviseringsprogram som ger bättre resultat varje dag. Om rollen Till vår enhet i Jönköping (Torsvik 1) på Möbelvägen söker vi en första linjens chef som har god erfarenhet och rutin av arbetsledande roller. Kunderna på enheten består i dagsläget mestadels av däckkunder. Som första linjens chef ansvarar du för ett team om cirka 20 personer där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda och fördela arbetsuppgifter samt följa upp och coacha medarbetare på individnivå. Du rapporterar till operations supervisor. Arbetstiden är förlag på dagtid men kan variera under högsäsongerna på våren och hösten då siten tillfälligt jobbar skift. Tjänsten skall tillträdas januari-februari 2026 och är inledningsvis en provanställning. Individuell lönesättning tillämpas varpå du skall ange löneanspråk i din ansökan. Tjänstemannaavtalet för transportföretagen tillämpas på arbetsplatsen. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer vara att: Efter utbildning följa DHLs produktionssystem OMS (Operations Management System). Leda och fördela det dagliga arbetet inom ansvarsområdet. Ha personalansvar för direktrapporterande medarbetare innebärande ansvar från rekrytering via introduktion, utveckling, medarbetarsamtal och rehabilitering till avslut. Ansvara för att gruppens informationsflöde fungerar och underhålls. Optimera produktionsresurserna inom givna kostnadsramar. Ansvara för att nå överenskomna mål och nyckeltal/KPI: er för t ex produktivitet, kvalitet och leveranssäkerhet inom ansvarområdet. Implementera nya arbetsmetoder och rutiner. Initiera och medverka till det ständiga förbättringsarbetet. Verka för att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet samt att även i övrigt uppnå en god arbetsmiljö, genom att god ordning och reda råder samt verka för ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen. Följa upp tidigare resultat gällande produktivitet, kvalité, ekonomi mm. Vi söker dig med följande kompetens Ett ledarskap som präglas av respekt och resultat, delegerat ansvar och en väl utvecklad kommunikativ förmåga. Minst 3 års erfarenhet i arbetsledande roll. Lägst gymnasieutbildning. God planerings- och uppföljningsförmåga. God kommunikations- och initiativförmåga. Ett engagemang för att utveckla verksamheten och medarbetarna. Goda färdigheter i Officepaketet där mycket goda kunskaper i Excel är meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Som person är du lojal, lyhörd, ärlig, flexibel, noggrann och tydlig. Du är lösningsinriktad, har ett gott ordningssinne samt är kund- och serviceinriktad. Ansökan och kontaktuppgifter Vänligen skicka din ansökan innehållande CV och svara på frågorna i ansökningsformuläret senast den 26 november. Vi tillämpar ett löpande urval i processen och kan komma att plocka ner annonsen när vi hittat rätt kandidat. Häng med oss bakom kulisserna! Följ oss på LinkedIn och kika närmare på vårt varumärke DHL Supply Chain. Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater. Varmt välkommen med din ansökan!