東京品川_間接購買_Segment Leader position at Valeo.| Japan

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Valeo 東京品川_間接購買_Segment Leader

Experience: General

Pattern: full-time

Country:

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OND

Tokyo....Japan

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies. 【会社概要｜Valeo Japan（ヴァレオジャパン）について】 Valeo Japanは、フランスに本社を置くグローバル自動車部品サプライヤーValeo Groupの日本法人です。日本国内に複数の開発・製造拠点を持ち、電動化・ADAS・ライティングなど、次世代モビリティを支える製品の設計・開発・製造を行っています。 Valeo Japanは、以下の4つのディビジョンで構成されています。 ① パワー・ディビジョン（POWER Division）電動化を加速する中核ディビジョン HEV / PHEV / BEV向け電動パワートレインサーマルマネジメント（eDrive、インバーター、電動コンプレッサー）快適性・エネルギー効率向上ソリューション ②ブレイン・ディビジョン（BRAIN Division） ADAS・自動運転・車両知能化を担うディビジョン ADAS関連（カメラ、センサー、LiDAR、ドメインコントローラー等）ソフトウェア・ディファインド・ビークル（SDV）次世代インテリア・ユーザーエクスペリエンス ③ ライト・ディビジョン（LIGHT Division） “Lighting Everywhere” をコンセプトにした照明技術のリーディング分野ヘッドランプ／リアランプデザイン性と安全性を両立するライティングシステムコミュニケーション・ライティング（安全・自動化対応） ④ ヴァレオサービス・ディビジョン（Valeo Service Division）アフターマーケットとサービス領域を担うディビジョン上記①～③すべての製品に関するアフターサービス自動車ディーラーネットワーク向け製品・サービス独立系アフターマーケット向けソリューション【このポジションはどんな仕事？】このポジションは、間接購買（Indirect Purchasing）領域におけるリーダー（Segment Leader）として、神奈川県内にある各事業所（本社・工場・R&Dなど）を横断的に担当する役割です。直接購買のように「製品原価」に直結する購買ではありませんが、人材派遣、IT、設備、イベント運営など、会社を動かすために欠かせない領域を最適化するのが間接購買の本質です。本ポジションでは、各事業所から持ち込まれる購買案件に対し社内ステークホルダー・サプライヤ・フランス本社購買と連携しながら QCD（Quality / Cost / Delivery）の観点で最適な意思決定をリードしていきます。単なる「見積取得・発注担当」ではなく、購買戦略の設計・競争環境の構築・交渉・ガバナンスまでを担う、コンサルティング色の強い購買リーダーポジションです。【主な業務内容】 ◎ 間接購買セグメントのリード業務・神奈川県内Valeo各事業所における間接購買案件の統括・各セグメントにおけるQCDパフォーマンスの達成（量産・プロジェクト双方）・購買KPIの管理および改善施策の立案・実行 ◎ ソーシング／競争環境の構築・RFI／RFP／RFQの企画・実施・競争性が担保されたソーシング条件の構築・サプライヤ選定時のBid Analysis（横並び比較）の実施・必要に応じたオークションの実施、価格・条件交渉 ◎ サプライヤーマネジメント・サプライヤーとの契約条件交渉（VRF、物流要件等）・サプライヤーパフォーマンスのモニタリングと改善リード・リスクサプライヤーの特定および是正プランの推進・倫理・法令遵守の担保 ◎ 社内外ステークホルダーとの連携・各事業所担当者への相談対応・購買コンサルティング・プロジェクト購買担当（Project Buyer）との連携・フランス本社（GSD）購買部門へのレポーティング・Sourcing Committeeの主導・意思決定支援 ◎ 中長期戦略・データマネジメント・中期的な購買予算・生産性改善計画の策定・購買支出データ、市場動向データの管理・分析・セグメント戦略の立案とGSD承認取得【担当商材の一例】・ロジスティックス（物流）領域　└ 国内外輸送、倉庫、3PL、物流関連サービスに関するサプライヤ選定・契約交渉・コスト最適化　└ 量産・プロジェクト双方における物流スキームの最適化検討・トラベル（出張関連）領域　└ 出張手配に関わるトラベルエージェンシーの選定・契約交渉　└ 出張規程・運用ルールに基づいたコスト管理および改善提案・コミュニケーション／広報領域　└ 展示会・イベント関連（ジャパンモビリティショー等）の出展運営会社選定　└ 各種プロモーション・社外向けコミュニケーション施策に関わる購買業務【このポジションの魅力】・拠点横断型の購買リーダーとして、会社全体の運営効率に直接関われる・社内外との調整・交渉を通じて、戦略的思考力と交渉力が磨かれる・外資系ならではの裁量とスピード感のある環境・英語を使いながら、グローバル視点での購買経験が積める・完全週休2日制／長期休暇9日間など、働きやすさも確保された環境【必須（MUST）】・購買業務の実務経験：5年以上・日本語・英語双方でのビジネスコミュニケーション力【歓迎（WANT）】・外資系企業、またはマトリックス組織での業務経験・自動車業界での経験・Ownership / Prioritization / Time Management / Reporting など、ビジネス基礎力【勤務地】東京都品川区（本社） ※週1-2回、神奈川県内の拠点に主張あり ※神奈川県伊勢原市・厚木市がメインオフィスでも可能【勤務時間】 8:30～17:30（所定労働時間8時間）休憩時間：60分フレックスタイム制度ありリモートワーク週2日まで在宅勤務可能（社内規定あり） ※関係構築・コミュニケーションを重視し、出社志向の方を歓迎勤務地補足：品川本社の特徴東京都品川区にある本社は、2022年7月に新設された研究開発センター兼本社拠点です。・JR品川シーサイド駅／京急線青物横丁駅から徒歩5～10分・自動運転・ADAS関連を中心としたR&D機能が集約・フリーアドレス制を導入（※人事は専用エリアあり）・個室ブース・打合せスペースが充実・日本人に限らず、多国籍メンバーが在籍するインターナショナルな環境・本社在籍人数：約350名【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）年間休日121日有給休暇：初年度17日（以降、年次加算あり）年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇リフレッシュ休暇、慶弔休暇等 ※会社カレンダーによる【待遇・福利厚生】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）各種社会保険完備交通費支給退職金制度財形貯蓄制度借上社宅制度あり（※適用条件あり／社内規定による）試用期間：3カ月（条件変更なし）本ポジションの想定年収は、経験・スキル・現年収を考慮の上、当社規定により決定します。 Achieves QCD’s performances of the segment for Valeo sites in his perimeter for serial and project purchasing. Ensure competitive bidding conditions are met at RFQ stage: - Sufficient number of independent capable suppliers in Pre-SoCo Short list, - Sufficient number of valid quotations (with comprehensive details) received - Challenge and negotiate supplier bids (via auctions whenever possible) - Result Bid analysis matrix available to enable apple to apple comparison and fair decision GSD Regional representative for “Pre and Sourcing Committee” process Chairman of the sourcing committee for Valeo site on his perimeter Reject SoCo whenever competitive bidding conditions are not met. Escalate and request arbitration at appropriate level in case of SoCo decision not bought or enforced in by Operations or Projects. GSD representative for “gate keeper for in / out suppliers and NBOH process” for his perimeter assigned by GSD. Regulates load capacity and dependency during business award process Signs Generic VRF and Logistics Requirements with the suppliers assigned by GSD Manages suppliers relationship on behalf of GSD on his perimeter Fosters improvement of suppliers performance on his perimeter Monitors supplier performance, Negotiates and Monitors Top Worst suppliers improvement plans of his segment on his perimeter Leads supplier risk mitigation for the segment on his perimeter Ensures respect of ethics and applicable laws with suppliers of his segment Maintains strong relationship with Project Buyers to ensure their buy-in of the segment strategy and ensure region or Division specifics needs are addressed in the strategy of the segment Builds mid term visibility on new business awards and force bundling at earliest project stages Prepares and drives annual purchasing budget process for his segment on his perimeter Develops aggressive QCD improvement plan (incl. all levers) and obtains GSD validation Undertake relevant analysis on key performance indicators and sets up related improvement plans. Maintains updated data bases of purchasing spent and market evolutions of his segment on his perimeter KPIs : Specific : Segment Purchasing Index Segment Sourcing Ration and SoCo Metrics Segment Productivity Reservoir, LTA’s and Booked Productivities Risky suppliers indicator Shared: Projects Purchasing Index of the segment Segment Service Rate Unqualified Initial Samples Job: Segment Leader Organization: Indirect Purchasing SSC Schedule: Full time Employee Status: Regular Job Type: Permanent contract Job Posting Date: 2025-11-17 Join Us ! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

東京品川_間接購買_Segment Leader job opportunity at Valeo.

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